Los trabajadores autónomos dependientes son aquellos trabajadores que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o […]
¿A qué aumentos tiene derecho por antigüedad el empleado del hogar?
El empleado del hogar tiene derecho a un incremento del salario en metálico de un 3 por 100 del mismo por cada tres años naturales de vinculación con un empleador, y así sucesivamente cada tres años más de duración del contrato, hasta llegar al límite máximo de cinco trienios, es decir, quince años de antigüedad, […]
¿A cuántas horas de descanso semanal se tiene derecho en el servicio doméstico?
Con una jornada de cuarenta horas semanales, hay un día y medio de fiesta a la semana. De las 36 horas de descanso semanal, al menos 24 tienen que ser consecutivas, y disfrutadas preferentemente en domingo.
¿A cuántas horas de descanso diario se tiene derecho en el servicio doméstico?
Si se duerme en el domicilio de trabajo, se tiene derecho a una interrupción de ocho horas seguidas entre una y otra jornada. Si se duerme fuera del domicilio de trabajo, han de pasar diez horas de descanso ininterrumpidas.
¿Cómo es el horario de trabajo de servicio doméstico?
El horario de trabajo para el servicio doméstico se fija por quien contrata, pero teniendo en cuenta el tiempo de descanso entre jornada y jornada. Asimismo, las posibles variaciones de este horario no pueden ser abusivas ni injustificadas. De otro lado, una vez concluida la jornada de trabajo diaria, el empleado no está obligado a […]
Contrato de trabajo indefinido bonificado para trabajadores del sector textil y de la confección
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores del sector textil y de la confección. Requisitos: Trabajador El trabajador debe estar desempleado y haber laborado en el sector textil y de la confección y haber sido cesado a partir del 13 de junio de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2009. […]
Contrato laboral indefinido para trabajadores mayores de 45 años
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de trabajadores mayores de 45 años. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de pautas: Trabajadores Mayor de 45 años. Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre […]
Contrato laboral indefinido para desempleados inscritos sin interrupciones durante seis o más meses
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de desempleados inscritos sin interrupción durante seis o más meses. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de pautas: Trabajadores Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre […]
Contrato de trabajo indefinido para jóvenes desempleados de 16 a 30 años
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de jóvenes desempleados de dieciséis a treinta años de edad. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de requisitos: Trabajador: Jóvenes de dieciséis a treinta años, inclusive ambos. Estar sin empleo o laborando en otra […]
Modelos: Contrato de trabajo de duración determinada
El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de contrato de trabajo de duración determinada estándar. Éste se puede descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después. Contrato de trabajo de duración determinada – PDF