Pueden ser objeto de contrato todas las cosas que no están fuera del comercio de los hombres, aún las futuras. Sobre la herencia futura no se podrá, sin embargo, celebrar otros contratos que aquéllos cuyo objeto sea practicar entre vivos la división de un caudal y otras disposiciones particionales, conforme a lo dispuesto en el […]
¿Cuál es el salario que se ha de cobrar para el servicio doméstico?
El salario será el que las partes acuerden; no obstante, el Gobierno anualmente aprueba mediante Real Decreto el Salario Mínimo Interprofesional, que es la cantidad diaria o mensual que, como mínimo, deben percibir los trabajadores. Para el año 2007 los salarios mínimos establecidos para relaciones a jornada de trabajo completo (cuarenta horas semanales) son de […]
¿Qué permisos se consideran en el servicio doméstico?
Con previo aviso, se puede faltar al trabajo cobrando el salario entero, por los siguientes motivos: Matrimonio: 15 días. Accidente, enfermedad grave, hospitalización o muerte de parientes cercanos: (padres/madres, hermanos/as, cuñados/as, abuelos/as, hijos/as, suegros/as, nuera, yerno) 2 días, ampliables hasta 4, si hay que viajar a otra localidad. Traslado del domicilio habitual: 1 día. Por […]
¿Cuál es el salario durante las vacaciones?
El salario correspondiente a las vacaciones es el del sueldo íntegro de un mes, sin los descuentos por alojamiento y comida.
¿Cómo y cuándo se fijan las vacaciones?
El período o períodos de disfrute de las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre las partes. En caso de desacuerdo la jurisdicción competente fijará las fechas. Asimismo, la persona trabajadora tiene que conocer las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.
¿A cuántas horas de descanso anual se tiene derecho en el servicio doméstico?
En el año hay catorce días festivos que coinciden con el calendario laboral. Si se trabaja en alguna de estas fiestas laborales de carácter general, el tiempo trabajado se cobra como horas extras o se compensa por tiempos equivalentes de descanso retribuido.
¿A cuántas horas de descanso semanal se tiene derecho en el servicio doméstico?
Con una jornada de cuarenta horas semanales, hay un día y medio de fiesta a la semana. De las 36 horas de descanso semanal, al menos 24 tienen que ser consecutivas, y disfrutadas preferentemente en domingo.
¿Qué es el tiempo de presencia?
El tiempo de presencia son aquellas horas pactadas por ambas partes, aparte de la jornada laboral, en las que se ha de permanecer en la casa, pero no tienen que dedicarse a las tareas domésticas habituales. Durante el tiempo de presencia se realizan labores que exijan poco esfuerzo, como abrir la puerta, coger el teléfono, […]
¿Cómo es el horario de trabajo de servicio doméstico?
El horario de trabajo para el servicio doméstico se fija por quien contrata, pero teniendo en cuenta el tiempo de descanso entre jornada y jornada. Asimismo, las posibles variaciones de este horario no pueden ser abusivas ni injustificadas. De otro lado, una vez concluida la jornada de trabajo diaria, el empleado no está obligado a […]
¿Existe el período de prueba antes del contrato de servicio doméstico?
Sí, aunque no se haga constar por escrito, y tiene una duración de quince días efectivos de trabajo. Durante los 15 días de prueba, cualquiera de las dos partes, empleadora o trabajadora, puede rescindir el contrato de trabajo, sin ninguna consecuencia, más que el derecho a liquidar el salario correspondiente. Una vez transcurrido este tiempo, […]