Estas son algunas de las causas por la cual se pone punto final al contrato laboral Por mutuo acuerdo de las partes. Por cumplimiento del tiempo acordado en el contrato de trabajo. Por decisión de la persona contratada. Por incumplimiento del contrato por la parte contratante. Por traslado del domicilio familiar. Por desistimiento.
¿De cuántas horas es la jornada laboral para el servicio doméstico?
La jornada laboral máxima es de cuarenta horas semanales. En ningún caso las horas ordinarias de trabajo efectivo diario pueden ser más de nueve.
Contrato laboral para mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación laboral para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo. Requisitos: Trabajadores Desempleados mayores de 52 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y beneficiarios de cualquiera de los subsidios del artículo215 del Texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social […]
Contrato laboral indefinido para desempleados con responsabilidad familiar
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para personas desempleadas que posean responsabilidades familiares. Requisitos: Trabajadores Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre y cuando su jornada laboral sea menor a un tercio de la de un trabajador a tiempo completo confrontable, tener uno o […]
Modelos: Contrato de trabajo regulador de la relación laboral de los discapacitados que trabajen en CEE
El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de contrato de trabajo, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo (CEE), estándar. Éste se puede descargar […]