Como se sabe, la renta tendrá la cuantía que libremente acuerden arrendador y arrendatario y, salvo pacto en contrario, se pagará por meses, dentro de los siete primeros días de cada mes.
¿Dónde y cómo se paga la renta?
La renta se solventará en el lugar y en la forma acordada, y en defecto de acuerdo, se pagará en efectivo en la misma vivienda arrendada. Asimismo, el arrendador tiene la obligación de hacer entrega al arrendatario de un recibo de pago, salvo que hubieran acordado que la renta se costee por cualquier procedimiento que […]
La renta para el alquiler de vivienda
La renta es la cantidad que el inquilino abona al arrendador por el alquiler de la vivienda y se pacta libremente por ambas partes. Salvo acuerdo en contrario, el pago de la renta es mensual y debe realizarse por anticipado dentro de los 7 primeros días de cada mes. Asimismo, en ningún caso el arrendador […]
Contrato laboral para mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación laboral para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo. Requisitos: Trabajadores Desempleados mayores de 52 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y beneficiarios de cualquiera de los subsidios del artículo215 del Texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social […]
Contrato temporal de fomento de empleo en situación de exclusión social en empresas de inserción
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación temporal para fomentar el empleo en situaciones de exclusión social en instituciones de inserción. Requisitos: Trabajadores Desempleados inscritos en la oficina de empleo y en situación de exclusión social. Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de similar origen, de acuerdo con la denominación […]
Contrato bonificado en situación de exclusión social por empresas de inserción
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores en situación de exclusión social por entidades de inserción. Requisitos: Trabajadores Trabajadores sin empleo en situación de exclusión social. La exclusión social será acreditada por los servicios sociales correspondientes y determinada por pertenecer a alguno de estos grupos: – Perceptores de Rentas Mínimas de […]
Contrato bonificado para trabajadores en situación de exclusión social
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores en situación de exclusión social. Requisitos: Trabajador Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre y cuando su jornada laboral sea menor a un tercio de la de un trabajador a tiempo completo confrontable, en situación de […]
¿Quiénes puede subrogarse dentro del contrato de arrendamiento de vivienda?
Como se sabe la Subrogación es el trámite por el cual cambiamos de entidad financiera nuestro préstamo hipotecario, con el fin de lograr una mejora en las condiciones económicas del mismo, sin necesidad de cancelarlo y formalizar uno nuevo. En este sentido, si el arrendatario fallece durante la vigencia del contrato de arrendamiento, éste no […]
Contrato de trabajo indefinido bonificado para trabajadores del sector textil y de la confección
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores del sector textil y de la confección. Requisitos: Trabajador El trabajador debe estar desempleado y haber laborado en el sector textil y de la confección y haber sido cesado a partir del 13 de junio de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2009. […]
Contrato indefinido para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo. Requisitos: Trabajador Desempleados beneficiarios de las prestaciones o los subsidios por desempleo indicados en el Título III del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, […]