- Requisitos del trabajador: Ser investigador o personal científico acreditado.
- Requisitos de la empresa: Podrán llevarlo a cabo las entidades públicas de investigación, las instituciones sin fines de lucro que realicen actividades de investigación y de desarrollo tecnológico y las entidades universitarias que sean beneficiarias de ayudas o subvenciones públicas para la contratación temporal de personal investigador, científico o técnico, para el desarrollo de nuevos programas o proyectos singulares de investigación que no puedan ejecutarse con personal propio; de acuerdo todo ello con lo que establezca las respectivas normas.
- Formalización, duración y jornada.- Estos contratos se rigen por lo acordado en la normativa específica para los contratos de obra o servicio determinado.
La actividad desempeñada por los investigadores, o por el personal científico, será evaluada anualmente, pudiendo ser resuelto el contrato en el caso de no superarse favorablemente dicha evaluación.
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