El contrato de exclusividad es un contrato que se puede ligar al contrato de trabajo por el cual el trabajador se compromete bien a no trabajar para otro empleador, bien a no realizarn algunas actividades de manera independiente.
La cláusula de exclusividad se puede aplicar a prácticamente cualquier clase de trabajo. Sin embargo, es habitual que en la mayoría de contratos no esté presente esta cláusula, y se deje libertad al trabajador para tener otras fuentes de ingresos al margen de la principal.
La cláusula de exclusividad siempre tiene que ser plasmada por escrito (nunca de forma verbal) y solo tiene validez mientras dura el contrato fde trabajo al que está asociada.
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