El contrato de alta dirección es un tipo de contrato laboral que afecta a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y que están relacionados con los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad.
Las actividades laborales de estas personas sólo están limitadas por los criterios y las instrucciones de los dueños o gerentes de la misma. Los contratos de alta dirección son contratos de trabajo que se caracterizan por su elevada retribución y sus cláusulas específicas de blindaje. La ley exige que estos contratos deben formalizarse por escrito y por duplicado.
Partes de un contrato de alta dirección
Al tratarse de un contrato de tipo laboral, las partes en las que está dividido o que lo componen son las siguientes:
- Identificación de las partes
- Objeto del contrato
- Retribución de la persona
- Claúsulas (las más frecuentes son las de no concurrencia, permanencia o blindaje)
Consulta también nuestro modelo de contrato de alta dirección.
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