Puede ser verbal o escrito. Asimismo, debe comunicarse el contenido de este contrato al Servicio Público de Empleo, en el lapso de diez días hábiles siguientes a su celebración.
Obligaciones del empresario en el contrato de trabajo de grupo
El empresario solamente puede exigir y cumplir los derechos y obligaciones que acordó con el jefe del grupo.
Contrato de trabajo de grupo
Es un tipo de contrato laboral acordado entre el empresario y el jefe de un grupo de trabajadores, por lo que el empresario no puede exigir los derechos y deberes de cualquiera de sus miembros. Además, las características de este tipo de contrato de trabajo son: El grupo de trabajadores es contratado como una totalidad. […]
¿Cuál es el salario que deben recibir los trabajadores a domicilio?
Independiente de la forma de su fijación, debe ser como mínimo igual a la de un trabajador de rango profesional equivalente en el rubro en que se labore.
¿Los trabajadores a domicilio pueden hacer valer los derechos de representación colectiva?
Sí. De acuerdo a lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores, excepto en los casos que se trate de un grupo familiar.
¿Cómo se formaliza el contrato de trabajo a domicilio?
Este tipo de contrato laboral se formaliza por escrito, con el visado del departamento de empleo, donde debe quedar depositado un ejemplar del mismo. Además, en el contrato debe constar el lugar donde se realizará la prestación de servicios, y así poder exigir las medidas necesarias de seguridad e higiene.
Contrato de trabajo a domicilio
Es el acuerdo en que la prestación de la actividad laboral se lleva a cabo en el domicilio del trabajador, en un ambiente elegido por éste y sin que el contratista lo vigile. Requisitos de los trabajadores del contrato de trabajo a domicilio Cualquier trabajador. Duración del contrato de trabajo a domicilio Por tiempo indefinido […]
¿Cómo debo formalizar un contrato de sustitución por jubilación anticipada?
Para ello, en modelocontrato.net te ofrecemos la respuesta correcta: Debe formalizarse por escrito, además de figurar el nombre del colaborador a quien se sustituirá. El acuerdo se comunicará en el plazo de los 10 diez días posteriores a su concertación al Servicio Público de Empleo respectivo, donde se quedará un ejemplar del documento. Asimismo, otra […]
¿Cuánto dura un contrato de sustitución por jubilación anticipada?
Para que salgas de la duda, lee con atención lo siguiente: Mínimo un año. Le debe faltar un año como máximo, para alcanzar la edad ordinaria de jubilación, al trabajador que piense jubilarse. Además, en este contrato debe figurar el nombre del trabajador que se reemplaza. Por otro lado, este documento puede concertarse al amparo […]
Contrato de sustitución por jubilación anticipada
Tiene por objeto la contratación de trabajadores desempleados en reemplazo de trabajadores que anticipen su edad regular de jubilación de sesenta y cinco a sesenta y cuatro años.