Los contratos de trabajo en Bolivia poseen algunas particularidades que van acordes a la legislación laboral y administrativa del país. Aquí veremos cuáles son las partes imprescindibles que debe contener un contrato laboral en este país y un modelo de contrato que puede servir como referencia para hacer los contratos de tu empresa.
Partes del contrato de trabajo
El art.7 de la legislación laboral de Bolivia afirma que el contrato de trabajo debe contener como mínimo los siguientes puntos para ser considerado legal:
- Nombre y apellidos del trabajador
- Razón social de la empresa o empleador
- Los servicios que se van a realizar
- Lugar del puesto de trabajo
- Indicación de si el trabajo se realizará por tiempo determinado, indeterminado, por obra o a destajo
- Monto, forma y periodo de pago de las remuneraciones pactadas
- Plazo del contrato
- Lugar y fecha del contrato
- Inscripción de los herederos, indicando nombres y edad, para los efectos de posibles riesgos profesionales del trabajador
Modelo de contrato en Bolivia
En este apartado podrás encontrar un plantilla con la que podrás realizar un contrato de trabajo de forma legal. Para ello, solo tienes que rellenar los campos vacíos con la información correspondiente y deberá ser firmado por la dos partes que establecen la relación contractual.
Este documento, en concreto, es un modelo referencia de un contrato de trabajo a plazo fijo. Para descargarlo de forma gratuita tan solo deberás hacer click en el botón.
Descargar contrato de trabajo en Bolivia
Modelocontrato.net no se hace responsable del uso que se pueda hacer con este documento. Este contrato solo es un modelo referencial. En caso de duda, recomendamos asistir a un asesor legal que resuelva cualquier incertidumbre con los contratos laborales.
Fuente: http://www.abogadosbo.com
-- Publicidad --