El contrato de trabajo es el acuerdo que se establece entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios a cambio de un sueldo. Este acuerdo, sin embargo, no todo el mundo puede firmarlo, si no que se deben cumplir una serie de requisitos.
Pueden firmar el contrato de trabajo:
- Los mayores de edad (en España, los mayores de 18 años).
- Los menores de 18 años que estén legalmente emancipados.
- Mayores de 16 y menores de 18 años si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo. Si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.
- Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.